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교육훈련계획

미래사회 변화 이해 및 대응능력 제고

  • 4차 산업혁명 등 다양한 사회적 이슈와 미래 트렌드를 이해하고 행정변화에 적극 대응
  • 인구, 산업구조 등 지역사회의 변화를 예측하고 대처하기 위한 지식과 철학의 공유

국․시정 핵심가치 내재화 및 실천역량 강화

  • 혁신·소통·청렴의 시정가치 실현을 위한 공직자 역량 강화
  • 시정 핵심사업 및 핵심가치에 대한 교육 운영
  • 공정가치, 적극행정, 사회적경제 활성화 등 교육내용 반영

맞춤형 직무역량 교육을 통한 시정 성과 창출

  • 실무역량 강화를 위한 직무 중심의 전문교육과정 운영
  • 현장중심의 문제 해결능력 강화를 위한 역량교육·평가 기반 구축
  • 교육효과 제고를 위한 교육기법 다양화 및 현장사례 위주 참여형 교육 도입

인문·소양 교육을 통한 일과 삶의 균형

  • 일·생활의 양립 및 직무 스트레스 치유를 통한 조직활력 제고
  • 건강한 여가활용, 예술치유 등 교과목 다양화
  • 일과 학습이 어우러지는 자기주도적 학습문화 정착

지능정보화사회 대응을 위한 스마트교육 확대

  • 4차 산업혁명시대 행정환경 변화를 반영한 스마트 e-러닝 서비스 확대
  • 「온라인 공개강의(MOOC)」동영상 교육과정 확대 운영
  • 교육행정 선진화를 위한 통합교육관리시스템(LMS) 고도화
  • 담당부서 : 교육운영과   |    담당자 : 이동주   |    전화번호 : 613-7033
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