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신규교육

신규 임용후보자

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교육개요

교육개요를 교육목표,교육대상,교육횟수 및 기간,교육인원,교육형태,교육내용,교육평가로 구분하여 안내하는 표입니다.
교육목표 신규 공직자로서 갖추어야 할 마인드 함양 및 자긍심 고취
시정에 대한 이해 및 기초 실무지식 습득을 통한 공직 적응력 향상
교육대상 7․9급 신규 임용후보자
교육횟수 및 기간 연 3기, 3주/기
1기 : 2020. 1. 13. ~ 1. 31. 2기 : 2020. 10. 5. ~ 10. 23. 3기 : 2020. 10. 26. ~ 11. 13.
교육인원 총 360명(1기 60명, 2·3기 각 150명)
교육형태 혼합교육(사전 e-러닝교육, 집합교육) / 비합숙
교육내용 기반가치(24%), 직무가치(54%), 리더십가치(9%), 자기계발(12%), 행정(6%)
교육평가 필기평가(80%), 근태평가(10%), e-러닝(5%), 제안(5%)

교육시간 및 방법

교육시간 및 방법을 시간, 비율과 계, 강의, 참여, 현장, 기타로 나누어 안내하는 표입니다.
구분 강의 참여 현장 기타
시간 105 71 17 11 6
비율(%) 100 68 16 10 6
  • 담당부서 : 교육운영과   |    담당자 : 이동주   |    전화번호 : 613-7033
  • 4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지