본문 바로가기

광주광역시 소방안전본부

모바일메뉴 열기

서브비주얼영역

필요한순간, 소방이 함께합니다.

광주광역시 소방안전본부

8단계 - 신규채용후보자의 등록 등

가. 등록대상자
  • 공개경쟁채용시험 합격자
  • 특별채용시험 합격자
  • 소방간부후보생 공개경쟁선발시험에 합격되어 교육훈련을 마친 자
나. 등록요령
  • 등록대상자는 소정의 채용후보자 등록원서에 소방공무원 임용령시행규칙에 규정된 등록서류를 첨부하여 지정된 기한내에 임용권자 또는 임용제청권자에게 등록하여야 한다.
  • 지정된 기한내에 미등록자는 소방공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주한다.
다. 채용후보자명부의 작성
  • 임용적격자는 채용후보자명부에 등재하고 등록필증을 본인에게 송부하여야 한다. 다만, 교육훈련 통지서로 등록필증에 갈음할 수 있다.
  • 공무원 임용결격사유에 해당될 때에는 등록을 하지 않거나 등록을 취소하고 지체없이 본인에게 그 사유를 통지하여야 한다.
  • 채용후보자명부는 시험성적 순위에 의하여 작성하되 시험성적이 같을 경우에는 다음 순위에 따라 작성하여야 한다.
    • (가) 취업보호대상자
    • (나) 고학력자
    • (다) 임용예정직위에 관련된 직무에 장기근무한 자
    • (라) 병역을 마친 자
    • (마) 연령이 많은 자
라. 채용후보자명부의 유효기간
  • 2년으로하되 임용권자가 필요하다고 인정될 경우에는 1년의 범위안에서 그 기간을 연장할 수 있다.
  • 채용후보자명부의 유효기간을 연장한 때에는 이를 즉시 본인에게 알려야 한다.
마. 채용후보자의 자격상실
  • 채용후보자가 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 채용후보자의 자격을 상실한다.
  • 채용후보자가 임용 또는 임용제청에 불응한 때
  • 채용후보자로서 받아야 할 교육훈련에 불응한 때
  • 채용후보자로서 받은 교육훈련성적이 수료점수에 미달되거나 교육훈련중 질병, 병역복무 기타 교육훈련을 계속할 수 없는 불가피한 사정외의 사유로 퇴학처분을 받은 때
자료관리 담당자
담당부서 :
소방안전본부 소방행정과
담당자 :
홍종석
연락처 :
613-8024
최종수정일 :
2020-11-05 23:09
4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지
만족도조사

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까?