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광주광역시 일가정양립지원본부

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가족 친화적인 직장문화의 정착

일가정 양립지원본부
2022년 경력단절예방 지원 사업 교육생 및 기업체 모집

◈ 사업목적 : 재직여성 및 기업대상 경력단절예방 서비스를 제공하여 지역사회에 일·생활균형문화 확산 및 여성의 고용유지 지원

◈ 사업대상 :새일센터 구직여성, 구직준비단계여성(대학생, 특성화고생) 재취업여성, 재직여성, 워킹맘 초중고 자녀, 기업체 등

◈ 전화 : 613-7998, 7991

경력단절예방지원사업을 과정명, 세부사업명, 일정, 목표, 지원내용으로 나누어 안내하는 표입니다.
연번 프로그램명 일정 목 표 지 원 내 용 대상
1 구직준비단계 상담 2022년 3월~11월 25명 ◾ 1:1 생애설계 코칭 프로그램 운영 특성화고생,대학생
2 경력단절예방 전문가 양성 2022년 3월~11월 2회
(20명)
◾ 경력단절예방사업을 수행하기 위한 노무, 심리상담, 스마트자원탐색, 소통 리더쉽등 교육을 통해 전문가 양성 경력단절 및 미취업 여성
3 직장적응교육 2022년 7월~11월 1회
(20명)
◾ 컴퓨터 실무교육(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 구직여성, 재직여성
4 취업자 간담회 2022년 3월~11월 20회 ◾ 취업자 간담회를 통한 직장문화 이해도 고취, 일하기 좋은 직장문화 조성으로 장기고용 유지등 기업체, 재직여성
5 일터혁신컨설팅 2022년 3월~11월 15개
기업
◾ 기업체 맞춤형 컨설팅 지원(노무사 방문)
- 취업규칙, 노동법률, 임금체계, 성희롱, 고용문화개선, 고용구조개선 등 자문
기업체
6 중간관리자 네트워크 워크숍 2022년 3월~11월 (1회)
55명
◾ 중간관리자 교육 및 직업체험, 문화유적 답사 기업체
7 경력단절예방 협력망 및 실무자 협의회 운영 2022년 6월/11월 (연4회) 3회 ◾ 지역사회 유관기관 간 네트워크를 구축  기업체
8 기업체 수요조사 (2022년) 2022년 3월~11월 10개
기업
◾ 일·생할 균형을 위한 정책 활용 현황 등에대한 수요조사 및 신규 기업 발굴 기업체
9 여성의경력 언제나 W-ink 캠페인 2022년 9월~10월 10개
기업
◾ 여성 경력단절예방 기업 캠페인
- 캠페인, 플래시몹 댄스 퍼포먼스, 부대행사 등
기업체
10 우수기업사례 공유 및 간담회 2022년 3월~11월 1회 ◾ 경력단절예방지원사업 우수사례 공유 기업체

※ 프로그램은 선착순 지원되며 사업비 소진 시 조기마감될 수 있음
※ 코로나19 사회적 거리두기 조치에 따라 교육일정 등은 변경될 수 있음

자료관리 담당자
담당부서 :
일자리지원팀
담당자 :
진신양
연락처 :
062-613-7978
4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지
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