경력단절예방 사업
2020년 경력단절예방지원 사업
사업목적 : 재직여성 및 기업 대상 경력단절예방 서비스를 제공하여, 지역사회에 일·생활균형 문화 확산 및 여성의 고용유지 지원
사업대상 : 새일센터 구직여성, 구직준비단계여성(대학성, 특성화고생), 재취업여성, 재직여성, 기업
경력단절예방지원사업(5개분야 11개사업)
| 구 분 | 세부사업명 | 일정 | 지 원 내 용 |
|---|---|---|---|
| 여성 고용 유지 지원 |
구직준비단계 상담 | 2020년 3월~11월 |
- 사업대상 : 100명(구직준비단계여성 대학생, 특성화고생) - 사업내용 : 1:1 생애설계 코칭 프로그램 운영 생애설계지원을 위한 전략과정 특강 |
| 직장적응 및 복귀지원 워크숍 |
2020년 4월 |
- 사업대상 : 50명(새일인턴, 재직여성, 취업여성, 기업 등) - 사업내용 : 건강한 직장문화조성을 위한 직장적응 및 복귀지원 특강, 힐링체험 |
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| 직장 문화 개선 |
직장문화개선 일터혁신 컨설팅 |
2020년 3월~11월 |
- 사업대상 : 10개기업(구인기업, 여성친화일촌기업 등) - 사업내용 : 인사노무, 재무관리, 작업장 혁신 컨설팅 등 진단 및 지도 |
| 일·생활 균형 문화확산 교육 |
2020년 3월~11월 |
- 사업대상 : 300명(구인기업, 여성친화일촌기업 등) - 사업내용 : 일·생활균형문화 이해, 양성평등, 업무소진예방 등 |
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| 경력 단절 예방 협력망 |
경력단절예방 협력망 운영 |
2020년 4월/9월 (연2회) |
- 사업대상 : 유관기관 운영위원 10명 - 사업내용 : 유관기관과의 긴밀한 협력체계 구축 |
| 지역 새일센터 종사자 교육 |
2020년 11월 | - 사업대상 : 50명(광주지역 5개 새일센터 종사자) - 사업내용 : 새일센터 종사자의 전문성 확보와 업무 능력향상 및 우수사례 공유 및 발표 |
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| 경력 단절 예방 인식 개선 |
여성의경력 언제나 W-ink 캠페인 |
2020년 10월 |
- 사업대상 : 250명(일반시민, 재직여성, 기업관계자 등) - 사업내용 : 지역주민 등 적극적 참여 유도로 경력단절 예방 인식 확산 |
| 우수사례 공모전 | 2020년 11월 |
- 사업대상 : 관내 새일센터 구직자, 재직여성, 기업관계자 등 - 사업내용 : 경력단절예방지원사업 고용유지지원, 직장문화 개선지원, 인식개선 등 우수사례 공모 및 선정 |
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| 경력단절예방 인식개선 언론 홍보 |
연중 | - 사업대상 : 일반시민, 구직준비단계여성, 기업관계자 등 - 사업내용 : 광주 시민들에게 경력단절예방지원사업 및 새일센터 역할과 기능 홍보 및 인식 확산 |
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| 자율형 사업 |
인사노무 지식특강 |
2020년 3월~11월 |
- 사업대상 : 200명(구직준비단계여성, 구직여성, 기업 등) - 사업내용 : 채용, 근태관리, 여성근자로보호, 퇴직관련 등 |
| 직장적응교육 | 2020년 3월~11월 |
- 사업대상 : 40명(구직여성, 재취업여성, 취업여성 등) - 사업내용 : 컴퓨터실무, 문서작성, 워드, 엑셀과정 등 |
- 담당부서 : 일자리지원팀 | 담당자 : 류선영 | 전화번호 : 062-613-7978
